СТАТУТ НА ЦРВЕН КРСТ НА РЕПУБЛИКА МАКЕДОНИЈА

ОРГАНИЗАЦИЈА

организацијата

статус

задачи

–       ги дисеминира и промовира Основните принципи на Движењето, Женевските конвенции и Дополнителните протоколи, Меѓународното  хуманитарно право и хуманите вредности;

–       врши работи кои произлегуваат од одредбите на Женевските Конвенции и Дополнителните Протоколи;

–       врши помошна улога на властите во државата согласно одредбите на Женевските конвенции и Дополнителните протоколи и Законот за  Црвен  крст на РМ:

–       организира, поттикнува и оспособува граѓани за чување на здравјето, превенирање на зависности и подобрување на условите за живот;

–       работи на унапредување и омасовување на крводарителството врз принципот на доброволност, анонимност и бесплатност;

–       придонесува во ублажување на социјалните проблеми и намалување на ранливоста на населението;

–       учествува во обезбедување и врши распределба на хуманитарна  помош;

–       учествува во обезбедување здравствена и психосоцијална поддршка и унапредување на менталното здравје  на населението во мирновремнски услови и при елелментарни непогоди, катастрофи и кризи;

–       учествува во организирање, прибирање и распределување хуманитарна помош;

–       учествува во акции на меѓународна солидарност  организирани од Националното друштво во случај на елементарни непогоди,  катастрофи и несреќи;

–       учествува во оспосубање на населението  како да постапува во случај на катастрофи:

–       организира и оспособува тимови за одговор при катастрофи;

–       учествува во обезбедување грижа и укажување  на прва помош на планина;

–       учествува во активности за безбедност на вода на отворени и затворени водени површини;

–       учествува во активности на Службата за барање –  Воспоставување на семејни врски.

–       учествува во оспособување на населението за укажување прва помош;

–       организира обуки за прва помош за заштита при работа за потребите на правни лица;

–       организира обуки за прва помош за кандидати за возачи на моторни возила;

–       организира обуки за прва помош за управување на пловни објекти;

–       организира обуки за прва помош за други целни групи;

–       за организираните обуки води евиденција и издава уверенија на националното друштво;

–       организира услуги и оспособува кадри за грижа на болни и стари лица и лица со попреченост;

–       организира наменски санитетски транспорт;

–       развива форми за вон-институционална заштита на ранливи категории на население;

–       со надлежните институции и организации учествува во прифаќање, сместување и згрижување на настрадано и ранливо население, мигранти, бегалци, баратели на азил;

–       го негува, промовира и вреднува волонтерството;

–       учествува во правење процена на потребите на заедницата и на соодветен начин обезбедува поддршка и

–       ги промовира вредностите на Црвениот крст кај младите и поттикнува организирани форми на младинско работење.

шифра

активности

–       ги промовираат вредностите на волонтерската служба;

–       го почитуваат Законот, Статутот и другите акти на  Црвениот крст на   РСМ;

–       ги почитуваат и дисеминираат основните принципи на Движењето;

–       работат според поставените стандарди за работа; и

–       се однесуваат во согласност со Кодексот на однесување на членови и волонтери во ЦКРСМ и Политиката за волонтирање во ЦКРСМ.

–       соодветна обука за исполнување на дадените ангажмани;

–       соодветна опрема согласно поставените задачи;

–       можности за личен развој;

–       надомест на разумни трошоци направени во текот на спроведување на волонтерска работа, доколку не се обезбедени на друг начин (храна, превоз, сместување);

–       почитување на лични мислења и идеи при креирање и реализација на соодветни активности;

–       информирање за работењето на Општинската организација и

–       вреднување и признавање на нивниот придонес.

уредување на

волонтерска работа

–       ги почитуваат Основните принципи;

–       го почитуваат амблемот на Црвениот крст;

–       го прифаќаат и почитуваат Статутот на ЦКРСМ и овој Статут;

–       ја унапредуваат и активно да учествуваат во работата на Општинската организација;

–       се придржуваат до правилата, политиките и процедурите на ЦКРСМ за членство;

–       плаќаат годишна членарина чија висина се утврдува зависно од категоријата на членство за да се поттикне пошироко и помасовно учество и поддршка на работата на Црвениот крст во општественото опкружување.

–       учествуваат во работата на општинската организација;

–       бираат и да бидат бирани во органите и телата на општинската организација;

–       добиваат известување и да присуствуваат на релевантни состаноци;

–       се оспособуваат за извршување на конкретни задачи на општинската организацијата;

–       доставуваат предлози и прашања и да иницираат теми за расправа до структурите во Општинската организација и во Националното друштво;

–       бидат информирани за работењето на Општинската организација и

–       биде вреднуван и признат нивниот ангажман со награди, признанија и личен развој.

престанок

на

членување

–       исклучување;

–       поднесување писмена изјава за истапување;

–       неплаќање на две последователни годишни членарини и

–       смрт на членот.

на член

–       повреда на основните принципи на Движењето;

–       непочитување на Статутот на ЦКРСМ и Статутот на Општинската организација;

–       членувањето во ЦКРСМ се злоупотребува за лична корист;

–       злоупотреба на амблемот на Црвениот крст;

–       вклучување во активности кои се штетни за угледот на ЦКРСМ.

–       при отповикување/престанок на мандат на претстваник во Собранието и член на раководни структури во Општинската организација, за сторено дело кое го прави недостоен и го нарушува угледот на ЦКРСМ.

на

членови

организација, согласно со Правилникот за доделување признанија на ЦКРСМ.

Дефиниција

Млади

–       општинско ниво

–       основно ниво

– Тела со раководни функции:

Ÿ Собрание

Ÿ Раководен одбор

Ÿ Претседател и

Ÿ Потпретседател

– Тело со извршна функција:

Ÿ  Секретар

Секретарот на Општинската организација и вработените лица во стручната служба не можат да бидат бирани во органите, телата и статутарните комиси, но можат да учествуваат во работата на истите.

–       Избрани делегати од основните организации на Црвениот крст;

–       Избрани делегати од клубот на млади;

на мадат

–       по негово барање;

–       распуштање на Собрание на Општинската организација;

–       статусни промени (присоединување и спојување на Општинската организација;

–       престанок на Општинската организација;

–       со истек на време на траење на мандат и

–       поради смрт.

Разрешување на делегат

–       политичка и општествена криза;

–       прогласена вонредна и воена состојба;

–       епидемии, елементарни непогоди и катастрофи и

–       како резултата на виша сила

се до моментот на повторно создравање на услови за организирање на избори.

разрешување – претседател

разрешување потпреседател

Раководен одбор

/разрешување на Финансиска

Комисија

извештаи,

буџет

–       ја потврдува донесената програма за работа и финансискиот план-буџет;

–       усвојува годишен извештај за работа и годишен финансиски извештај;

–       разгледува Извештај за работа на Финансиската комисија на крајот на мандатот, а по потреба и периодично.

иницијатива на Претседателот, на Раководниот одбор како и на барање на 1/3 (една третина) од делегатите на Собранието или на барање на секретар, во рок од 15 (петнаесет) дена од поднесената иницијатива.

–       претседател на Општинската организација .

–       потпретседател на Општинската организација;

–       Пет (5) избрани членови од редот на Собранието на  Општинската организација во кои влегува и претставник од редот на младите.

–       политичка и општествена криза;

–       прогласена вонредна и воена состојба

–       епидемии, елементарни непогоди и катастрофи; и

–       како резултата на виша сила;

се до моментот на повторно создавање на услови за организирање на избори.

одлучувачки.

делегирани прашања

/именувања и разрешувања

Буџет

–       одлуки, заклучоци и други општи акти, кои се од значење за Општинската организација;

–       одлука за поднесување на завршна сметка;

–       конечни одлуки во рамки на своите овластувања како второстепен орган по приговори и жалби;

–       одлука за критериуми, квота и структура на избрани (предложени) претствници од Основните организации  за членови во Собранието на Општинската организација и

–       одлуки за формирање Основни организации на Црвен крст.

–       предлог-дневен ред за седниците на Собранието;

–       предлог за донесување, изменување и дополнување на Статутот на Општинската организација;

–       по предлог на Комисијата за организација, развој и човечки ресурси може да номинира кандидати за носители на функции во Општинската  организација.

Избор

Потпишување и спроведување

на одлуки и

акти

Претставување и други задачи

–       ги свикува и претседава со седниците на Собранието и Раководниот одбор;

–       ја следи работата и состојбата на Општинската организација и за истото најмалку еднаш во годината го информира членството, Собранието и Раководниот одбор на Општинската организација;

–       ја следи работата на статутарните комисии на Општинската организација;

–       по потреба може да го повика потпретседателот и претседателот на Финансиската комисија да му помогнат поединечно или колективно во извршувањето на функцијата;

–       потпишува одлуки и други општи акти донесени од страна на Собранието и Раководниот одбор;

–       ја претставува организацијата на домашен и на меѓународен план и извршува и други задачи доверени од Собранието и Раководниот одбор.

доделени надлежности

на мандат

на мандат

–       со истек на мандатот;

–       по негово барање;

–       оправдана спреченост за вршење на функцијата претседател;

–       разрешување од страна на Собранието на Општинската организација;

–       престанок на Општинската организација и

–       со смрт.

–       политичка и општествена криза;

–       прогласена вонредна и воена состојба;

–       епидемии, елементарни непогоди и катастрофи и

–       како резултата на виша сила;

се до моментот на повторно создравање на услови за организирање на избори.

–       со истек на мандатот;

–       по негово барање;

–       оправдана спреченост за вршење на функцијата потпретседател;

–       разрешување од страна на Собранието на Општинската организација;

–       престанок на Општинската организација и

–       со смрт.

-политичка и општествена криза;

-прогласена вонредна и воена состојба;

-епидемии, елемнтарни непогоди и катастрофи и

-како резултата на виша сила

се до моментот на повторно создравање на услови за организирање на избори.

–       ја застапува организацијата во земјата и странство;

–       управува со Општинската организација;

–       ги спроведува одлуките, заклучоците и препораките донесени од Собранието и Раководниот одбор и одлуките, заклучоците и препораките донесени од повисоките органи и тела на ЦКРСМ;

–       го подготвува и предлага финансискиот план-буџет пред Раководниот одбор и Собранието на Општинската организација;

–       го менаџира донесениот буџет и поднесува извештај за неговата реализација пред Раководниот одбор и Собранието на Општинската организација;

–       ја подготвува и предлага годишната програма за работа пред Раководниот одбор и Собранието на Општинската организација;

–       ја следи и помага реализацијата на програмата за работа и поднесува годишен извештај пред Раководениот одбор и Собранието на Општинската организација;

–       ја следи работата на статутарните комисии;

–       подготвува нацрт-дневен ред за седница на раководен одбор, во договор со претседателот;

–       присуствува и учествува на седниците на Собранието и Раководниот одбор, со советодавна улога, без право на глас;

–       одлучува за прием, престанок и распоредување на вработените во стручната служба на Општинската организација;

–       ја координира и следи работата на стручната служба во Општинската организација;

–       раководи со активностите за делување во случај на итни состојби и катастрофи, дава инструкции за делување, односно презема мерки за санирање на последици од одредена катастрофа;

–       за својата работа оставрува координација со Генералниот секретар на ЦКРСМ и

–       е потписник на сметките на Општинската организација.

Во текот на траење на мандатот Секретарот не може да се занимава со други работи кои би предизвикале судир на интереси со организацијата на Црвен крст.

Комисии

–         Финансиска комисија;

–         Комисија за организација, развој и човечки ресурси;

–         Комисија за статут и нормативни акти.

–       дава совети за сите финансиски прашања кои влијаат врз работата на општинската организација;

–       дава мислење за финансискиот извештај и за финансискиот план на општинската организација;

–       дава мислење за намената и употребата за достапните финансиски средства и предлага на Собранието и на Раководниот одбор на општинската организација кои финансиски мерки треба да се превземат;

–       го следи приливот на финансиските придонеси;

–       го советува Раководниот одбор и секретарот за спроведување на одлуките за финансиското работење на општинската организација донесени од Собранието;

–       доставува мислење за финансиското работење на општинската организација до Раководниот одбор и до Собранието;

–       по барање на претседателот и секретарот на општинската организација советува за ризични и други финансиски прашања кои имаат влијание на работата на општинската организација.

/разрешување на член

–       со истек на мандатот;

–       по нивно барање;

–       оправдана спреченост за вршење на функцијата;

–       разрешување од страна на Собранието на општинската организација;

–       престанок на општинската организација и

–       со смрт.

-политичка и општествена криза;

-прогласена вонредна и воена состојба;

-епидемии, елементарни непогоди и катастрофи; и

-како резултата на виша сила

се до моментот на повторно создравање на услови за организирање на избори.

–     Претседател

–     Потпретседател и

–     3 члена

–       го следи функционирањето и развојот на општинската организација;

–       ги разгледува стратешките документи, програмите и извештаите за работа на општинската организација;

–       разгледува други документи кои се значајни за развојот на општинската организација;

–       номинира кандидати на носители на функции во општинската организација.

–     Претседател;

–     Потпретседател и

–     3 члена.

–       разгледува предлози за донесување статут, донесување измени и дополнување на постојниот статут на општинската организација и други општи акти;

–       изготвува пречистен текст на статутот и на другите општи акти;

–       разгледува одлуки и други општи акти и дава мислење за усогласеноста на истите со одредбите на Статутот на ЦКРСМ, овој Статут и позитивните законски прописи.

стручни тела

и комисии

Основна ораганизација

основна организација

–       членарина од своето членство;

–       буџети на општините, договорно, за програмски активности од интерес на заедницата;

–       услужни дејности поврзани со функцијата на ЦКРСМ;

–       стопански дејности чии приходи се користат за остварување на целите и задачите на ЦКРСМ;

–       активности за мобилизирање на фондови;

–       надоместоци согласно Законот за Црвен крст на РМ;

–       приходи од инвестиции, камата на орочени средства и закупнина;

–       подароци, завештанија и донации;

–       корпоративна соработка;

–       социјално претприемништво;

–       услуги согласно позитивни прописи во РСМ чии приходи се користат за остварување на целите и задачите на ЦКРСМ;

–       проекти и

–       други извори.

обврски

работа

2.    Одредбата од член 36 точка 3 од овој Статут ќе се применува почнувајќи од изборниот процес за мандатен период 2026-2030 година, а претходните мандати не се земаат предвид.

3.    Одредбата од член 48 точка 4 од овој Статут ќе се применува почнувајќи од изборниот процес за мандатен период 2026-2030 година, а претходните мандати не се земаат предвид.

 сила